การบริหารงานบุคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น คือกระบวนบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในด้านต่างๆ ตั้งแต่ การสรรหา การบรรจุ การแต่งตั้ง การโอนย้าย การพัฒนา การวางแผนอัตรากำลัง การประเมินผลการปฎิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนขั้นเงินเดือน  การลงโทษ  และการให้พ้นจากตำแหน่ง และ เพื่อให้องค์การบริหารส่วนตำบลวังเพลิงบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามอำนาจหน้าที่แนวนโยบายภาครัฐ โปร่งใส เป็นธรรม รวมทั้งให้สอดคล้องกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ  ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment:ITA) จึงกำหนด นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลวังเพลิง

ข่าว ณ. วันที่ 14 ต.ค. 2563 เวลา 14.41 น. โดย คุณ จีรศักดิ์ สนุกแสน

ผู้เข้าชม 133 ท่าน